【40代未経験歓迎/本社スタッフ(役職者)】三井不動産G/シニアサービスレジデンス運営管理／退職金有

【仕事内容】 「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、新しい三井のすまいです。 ▼パークウェルステイト物件一覧 https://www.mfrw.co.jp/service/#properties ■業務内容： シニアのためのサービスレジデンスの運営企画・運営総括 　＜主な担当業務＞ 　・各レジデンス業務の企画推進、運営サポート 　　－通常運営業務の推進をサポートする他、 　　　 新しい取り組みや課題解決について、自らが中心となり企画推進することもあります。 　・運営業務の業務標準化、物件横断課題・重要課題の対応 　　－サービス品質の向上・付加価値の創造・業務効率化のため、 　　　 物件を横断して、業務標準化や課題解決に取り組みます。 　・開発業務を担当する三井不動産レジデンシャル他グループ会社との連携 　　－定例報告の他、開発中物件への情報提供や既存物件のフィードバックなどを行います。 　・業務委託先や各取引先との連携、関係構築 　　－各レジデンスの業務委託先（介護・医療、建物管理、ダイニング等）や取引先との 　　　　交渉・調整にも 携わります。 ■当社の特徴： 当社は、2017年9月、三井不動産レジデンシャルのシニアレジデンス事業への参入に伴い、新しい三井のすまい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。 「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。 快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。 ■当社の求める人物像: ・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方 【事業内容】 サマリー ■事業内容: ・サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営 ・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業 ・不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営 など 主力製品・サービス ■事業の特徴: 当社は、「シニアのためのサービスレジデンス」の運営を担うため、M100%出資の会社として、2017年9月に設立されました。2019年6月に、第1号物件を開業し、今後も続くレジデンスの開業に向けて準備を進めています。 Mは、「住まい」「ショッピングセンター」「リゾート」「ホテル」「オフィスビル」「物流施設」「資産活用」と多岐にわたる事業を展開するMグループの中で、「住まい」を担い、くらしに関わるあらゆるニーズに応える「住まいとくらしのベストパートナー」を目指しています。