【一部リモート・在宅勤務あり/第2新卒可】ダイバシティ推進開発・運営アシスタント／残業5H／東京転勤無し／株式会社wiwiw

【仕事内容】 ◆私たちのミッション 今、企業の「人材の多様性」は、社内の取り組みにとどまらず、投資家や社会からの評価対象となる時代を迎えています。イノベーションの源泉としてのダイバーシティは、グローバル競争を勝ち抜くための鍵。多くの企業が、DEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）を経営戦略の中核に据え、真剣に取り組み始めています。私たちは、そうした企業の組織変革を支援するパートナーとして、課題の可視化から施策立案、風土改革・意識改革・スキルアップまでを一貫してサポート。コンサルティング、eラーニングや研修、ハンドブックなどのツールを通じて、持続可能な社会づくりに貢献しています。 ◆こんな方におすすめ 社会課題の解決に関心がある方 多様性を尊重する価値観を持ち、組織の変革に関わりたい方 企画・運営・発信など幅広い業務にチャレンジしたい方 【主な業務内容（一例）】 ■サービス運営業務 ・eラーニングの運用仕様調整、申込受付、データ納品 ・介護両立支援プラットフォームの運営（ヘルプデスク、企業登録、ウェビナー企画・運営） ・オンライン研修の企画・運営 ■開発業務 ・両立支援ハンドブックのセミカスタマイズディレクション ・eラーニング・研修動画の編集アシスタント ・入札案件の一部担当 ■マーケティング業務　（市場浸透・リード創出） ・ホームページ用原稿作成（主にサービスに関する原稿） ・メルマガ原稿作成・配信 ・note向け記事の作成・配信 【取引先】 ・大手・中堅企業、官公庁など、社会的影響力の高い組織多数 【事業概要】 サマリー 「女性活躍をはじめとするダイバーシティへの取り組みが経営パフォーマンスを向上させる」という確信をもとに、企業・自治体の「女性活躍」や「仕事と介護の両立」「働き方改革」推進のための企業内研修の企画・開催を行っています。 主力製品・サービス ■女性活躍推進事業 ・キャリアと育児の両立支援プログラム ・各種研修企画・運営 （女性管理職育成、キャリアデザイン、ダイバーシティ、ワーク・ライフ・バランス、男性の育児参画推進など） ・コンサルティング （女性活躍推進法に関連する実態調査・アクションプランの作成実施支援・女性管理職育成・登用、ダイバーシティ推進） ・キャリアと育児の両立支援BOOK制作 ■仕事と介護の両立推進事業 ・介護wiwiwコンシェルジェ ・各種研修企画・運営 （管理職および従業員向け仕事と介護の両立推進など） ・コンサルティング （実態調査、制度整備、風土・意識改革） ・仕事と介護の両立ハンドブック制作