従業員アカウントのライフサイクル管理担当／従業員IDや紐づく権限管理／人材ビジネス大手／副業可／東京

★時短や時差勤務制度有り 【募集枠：1名】 【仕事内容】 ＜仕事概要＞ 配属想定先のIDマネジメントオペレーション課では、従業員の入社・退職・休職・復職や異動、組織改編に伴うアカウント管理業務を中心に、企業のIT基盤を支える重要な役割を担います。 a)アカウントライフサイクル管理 　Windowsログインアカウントやメールアドレス、その他業務システムのID発行・停止・変更対応 b)権限・アクセス管理 　Windowsログインアカウントに紐づくファイルサーバのアクセス権や 　メールアドレスに紐づくグループメールなど、IDに紐づく権限の設定・更新・改廃 c)人事異動・組織改編対応 　人事異動や組織改編をトリガーにしたアカウントライフサイクル管理や権限・アクセス管理 d)運用改善・効率化 　上記3つの効率化や最適化の検討推進（スクリプトやツール活用、一部アウトソーシング活用） ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 事業の発展・拡大・加速のために、社員の働きやすさ・業務の生産性向上を 『デジタルワークプレイスの側面』 から加速させる事を目指しています。 【事業概要】 サマリー 大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。 主力製品・サービス ・新聞の発行及び出版事業 ・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング ・進学情報の提供 ・不動産賃貸情報の提供 ・ブライダル情報の提供 ・広告業 ・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス ・有料職業紹介事業 ・労働者派遣事業 ・検定試験の運営 ・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売 ・上記に付帯するその他の事業 収益モデル 媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。 主要顧客 大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般