【勤務地】 各線「渋谷」駅から徒歩4- 5分 ◇ 本社オフィス   〒150-0002   東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階 ※転勤なし
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人事採用部【リクルーター(中途・新卒)】/ITエンジニアのキャリアに寄り添うグロース上場ベンチャー/副業可/東京都渋谷区転勤無し/株式会社 TWOSTONE&Sons

  • 年俸4,200,000円〜6,000,000円
  • 【勤務時間】 10:00〜19:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【休日・休暇】 年間休日120日 年末年始休暇

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お仕事について

お仕事内容

【仕事内容】 適性に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。 部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、 求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して 採用目標を達成します。   採用活動への投資にも積極的な環境なので、 人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など 様々なチャネルを活用して施策を企画することが可能です。   TWOSTONE&Sonsの特徴は、 営業・マーケティング・エンジニア・コンサル・バックオフィス職など 多岐に渡る求人があること、 中途であれば一つの求人につき約1〜2名の募集枠の中で ピンポイントで人材獲得することが求められること、 それらの合算として年間で数十名規模の採用目標を 達成していくことが挙げられます。    ▽具体的な業務内容 • 採用戦略の立案、実行 • 採用要件のヒアリング、求人票の作成 • 母集団形成(エージェント・スカウト等) • 候補者進捗管理(応募〜入社までの進捗管理) • カジュアル面談、オファー面談の対応 • オファー条件の調整 • 各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有   上記に加え、ご経験に応じて、 以下の業務を追加でお任せする可能性があります。 • 採用メンバーの育成やマネジメント • 採用広報(採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など)   ▽利用するツール・デバイス ・HRMOS ・Slack(メールは社外との連絡利用程度) ・Google Workspace ・ジョブカン ・クラウドサイン    … など 【事業概要】 サマリー ■ITエンジニアの価値向上を目的とした エンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な事業を展開。 <世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、ベンチャーマインドが強い事業集団>   「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」 河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。 創業より8期連続増収を達成し、 2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース) 2022年売上高は前期比60.4%増の68億7000万円、 営業利益は同52.9%増、経常利益は同51.8%増と 売上高・利益とも、過去最高を達成。 創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて 2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。 主力製品・サービス ■主力製品・サービス <エンジニアプラットフォームサービス> 3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する 「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中! 学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業> と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで 多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。   ◆Midworks事業 安心保障付きで独立できる 「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。 「保険」や「確定申告」といった 独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、 フリーランスのエンジニアを集客。 独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。 ◆tech boost事業 ITエンジニアを目指す人を対象に、 最新技術を学べるプログラミングスクール。 即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、 現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。 ◆TechStars事業 エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。 審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、 エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。 「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」 というエンジニアをサポートしています。   ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――   上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する マーケティングソリューション事業を展開。 新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、 戦略~実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。 主要顧客 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンラ イン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラ ウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレー ション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス 他

お仕事の特徴

経験者・有資格者歓迎
フルタイム歓迎
研修あり

募集要項

職種

人事採用部【リクルーター(中途・新卒)】/ITエンジニアのキャリアに寄り添うグロース上場ベンチャー/副業可/東京都渋谷区転勤無し/株式会社 TWOSTONE&Sons

給与

年俸4,200,000円〜6,000,000円
【スタート予定年収】 420 万円〜600 万円 【待遇条件・昇給賞与】 ■給与内訳 ・基本給  :245,000円~350,000円 ・職務手当 :15,000円~21,000円 ・定額残業代:90,000円~129,000円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 【福利厚生】 健康保険(関東ITS健康保険組合) 雇用保険 労災保険 厚生年金   交通費支給 家賃補助 副業・兼業制度 従業員持株会制度 申告制人事異動制度 慶弔制度 勤続表彰制度 クラブ活動支援制度 リファラル制度 インフルエンザ予防接種支援 ベビーシッター育児支援割引券 育児休業・産後パパ育休制度

試用・研修

試用期間あり (6ヵ月)
雇用条件は本採用時と同じ

勤務地

【勤務地】 各線「渋谷」駅から徒歩4- 5分 ◇ 本社オフィス   〒150-0002   東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階 ※転勤なし

応募資格

【応募条件】 ◆必須スキル ・大卒以上 ・営業経験 もしくは 人事経験(2年以上) ◆歓迎スキル ・ご自身で注力KPIを定めながら営業活動をされた経験 ・採用から事業を加速させるという強い想い ・IT業界、ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験   ◆求める人物像 弊社の採用担当に求めるスキルとして、 人事経験を必須とはしておりません。 事業に関わる経験を通じて人事や採用の重要性を考え、 人事業務に携わりたいという方を募集します。

勤務時間

【勤務時間】 10:00〜19:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【休日・休暇】 年間休日120日 年末年始休暇

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応募について

応募後の流れ

掲載は、ルーセントドアーズ株式会社(人材紹介)によるものです。 【所在地】〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階 転職についてのご希望・ご要望をお伺いした上で、企業様をご紹介致します。 応募書類の添削や面接対策も万全にサポートいたします。 サポートは全て無料です。 ★内定実績あり★独自面接対策あり ご興味のある方は、担当田中まで、是非お問い合わせください。 TEL:080-8728-4936 kazunori_tanaka@lucentdoors.co.jp

採用予定人数

1名
【募集背景:1名まで】 事業拡大による増員募集

会社情報

会社名

ルーセントドアーズ株式会社

業種

IT・コンピュータ関連業

会社住所

東京都港区虎ノ門 2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
求人情報更新日:2025/12/26

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