【未経験歓迎/コンサルタント】中小・ベンチャー企業の成長支援／東京転勤なし

【仕事内容】 コンサルタントは全員未経験からのスタートです！ 前職は、人材派遣業営業職／化学品メーカー営業職／外資メーカー営業職／CSVスーパーバイザーと様々。 必要なのはビジネスコンサルティングという分野を習得したいというチャレンジ精神です。 ■私たちの得意分野 得意とするのは、従業員30以下、年商1～5億円規模の成長性のある中小・ベンチャー企業へのコンサルティングです。 この規模までは、社長の頑張りで成長をけん引できるのですが、更なる成長を望むなら、この段階で外部の専門家の助けが必要にります。 私たちは、次のステージに進むことができずに足踏みしている中小・ベンチャー企業に対して、独自の経営理論に基づき、コンサルティングを行っています。 得意分野は、「一体感のある組織づくり」「経営計画の策定」「人材教育の仕組みづくり」」「人事評価制度の構築」等です。 一度お付き合いしたクライアントとは、5年～10年のお付き合いとなり、毎月社長との打ち合わせをし、従業員の方々の話を聞き、長い時間を一緒に過ごします。 共に笑い、時には涙しながら厳しいビジネス社会を生き抜く戦友としての強固な絆を築くため、クライアントがビジョンを実現した時の感動は、言葉にできないほどです。 このやりがいは他の仕事では味わえないと思っています。 ■会社の雰囲気 社内は、「人の役に立ちたい」というメンバーばかりです。 平均年齢も32歳と若いため、風通しもよく、活気に溢れています。 仕事に真剣に向き合い、アイデアや企画が飛び交います。 様々なプロジェクトチームが社内で企画され、1年目からプロジェクトのリーダーに選ばれることもあります。 また、明確なキャリアアップ制度（人事評価）によって、年齢やキャリアに関係なく、一人一人の頑張りや成長に基づいた昇格や昇給があります。スタッフの個性を認め、活かしあう社風も自慢です。 ■仕組み化された集客体制 営業担当はおらず飛び込みや架電などの営業活動は行っていません。 WEBマーケティングを通じて無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタートです 電話等の営業活動に時間をかける必要がないため、クライアントの支援に集中できる環境です。 ■ハイレベルなコンサルティングスキルを習得できる 社長直下で高い課題解決能力・コンサルティングスキルを習得し、市場価値を格段に上げることが出来ます。 【事業概要】 サマリー ◆従業員30人以下の中小企業が継続的に成長していくための仕組みづくり」を 支援する経営コンサルティング会社◆ 日本全国の企業の中の約85％が30人以下の中小・ベンチャー企業です。 日本を支える中小・ベンチャーの飛躍こそ、日本全体に 活力と活気を生み出すと考え、 中小・ベンチャー企業に特化して経営支援を行っています。 【主な事業内容】 中小企業に特化した経営コンサルティングサービス 中小企業向け経営塾の企画・運営 中小企業向け人事評価制度の構築・運営 中小企業向け採用コンサルティング