資源循環ビジネス事業開発／紙プラ代替新素材NEXTユニコーンベンチャー／累計資金調達額200億円以上／東京

【福利厚生】 ■■□ 福利厚生 □■■ ●住宅手当・家具移転費補助（支給条件有） ●Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給） ●通勤手当（上限3万円） ●3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有） ■■□ 社内制度や取り組み □■■ ●CAMP（会社の方向性を理解し、自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング 1回/年） ●Same Boat Meeting（全メンバーがTBMをつくる一人であるという自覚を持ち、新たな行動に繋げるミーティング、表彰あり 1回/月） ●感謝会 （ご支援頂いている皆様へ感謝を伝え、次年度への飛躍を誓う年末のイベント 1回/年） ●架橋塾 （社長・経営陣からTBMのDNAを引き継ぎ、成長する視点や視座を学びアップデートし続ける場） ●新卒オンボーディング （入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度/バディ制度あり） ●中途オンボーディング（入社後3日間の研修プログラム、入社後3ヶ月目・6ヶ月目には成果プレゼンを実施） ●Bridge for Growth （社員の能力開発を目的とした研修） ●Bridge Meeting（新卒による組織開発の推進） ●1on1（メンバーの中長期の成長に向けて、構想や目標・キャリア・業務について対話する場、上長と隔週で実施） ●Library （社内共用本棚） ●ファミリーデー （社員の家族が集まるイベント） ●Club （フットサル、キャンプ、SUS研究会 etc.）

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