未経験歓迎／業務職／三井不動産ビルマネジメント株式会社／月平均残業11H／賞与年2回／土日祝休み／フレックス／退職金有り

【仕事内容】 業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら 業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。 　 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 　 ◆ポジションの特徴 　・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。 　・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、 　　キャリアアップを目指すことができます。 　 ＜下記いずれかの部署に配属となります＞ ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、 オフィスビル経営を推進するポジションです。 ＜担当業務＞ ◆オフィスビル経営業務 　・オフィスビルの収支計画立案 　・テナント契約交渉 　・新規テナント誘致 ◆テナントの活動環境支援 　・建物と設備の維持管理／更新 　・災害時の防災体制構築 　・清掃と警備の品質管理 　・テナント執務室のレイアウト変更工事 　　 ②ソリューション業務 企業ニーズに応じてソリューションサービスの 企画・提供を行います。 下記にあげたサービス以外にも、新たな付加価値を 創出するべく取り組んでいってください。 ＜担当業務＞　 ◆多様なビジネスシーンに応じたソリューション提供 　・企業受付／研修の受託 　・コワーキングスペース／会議室の管理 　・イベントやセミナーの企画運営 　　　 ③スタッフ業務 社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための 基盤や環境の整備を行います。 ＜担当業務＞ ◆社内管理 　管理部門（人事、総務、経理など）における 　円滑な連携と業務遂行に向けた基盤／環境整備 ◆事業戦略の立案／実施 　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 ◆ポジションの魅力 　単なる事務作業ではなく、 　お客様や社内の関係各所と密に接し、 　多くの人と協働で価値を生み出せる環境。 　大きなやりがいがあります。 　 ＜具体的な業務＞ ①オフィスビル運営 　・オーナー／テナント様窓口 　・商談 　・契約更新／入居退去の手続き 　・レポート作成 　・工事管理等 ②イベント運営業務 　・シェアオフィスや貸会議室などの施設立上げ／運営／管理 ③スタッフ部門 　・労務管理 　・採用業務 　・社内イベント管理等 【事業概要】 サマリー オフィスとは単なる「場所（スペース）」でしょうか？ 　 多様な価値観、様々な働き方が当たり前となる現代において、 オフィスに求められるものは働く人々が創造性を発揮する 「働く場面（シーン）」においての機能性や役割向上 と言えるのではないでしょうか。 　 【三井不動産ビルマネジメント】は 『ビジネスシーンの明日を変えていく』 というブランドビジョンを掲げ、 ビルのプロパティマネジメント事業はもちろん、 コワーキングスペースの施設立上げなど ソリューション事業まで手掛けます。 　 企業はもちろん、働く「個人」にまで、 豊かなビジネスライフに向けた 幅広い付加価値の提供を目指しています。