【未経験可】SaaSコンサルティング法人営業／年200%成長HRテックベンチャー／大阪勤務／転勤無し／420~800

━━━━━━━━━━━ ・キープサーチではたらく魅力 ━━━━━━━━━━━ ・自社開発のプロダクトセールスで、組織がコンパクトだからこそ、お客様からの声やご自身の課題感をそのままプロダクトに反映し、本質的な取り組みができる環境です ・既存のセールスプロセスにおいても、日々ブラッシュアップを重ねており、社歴関係なく現場から提案を行っており、変更の意思決定までもスピーディーに行われる環境です ・ナレッジ化を重視する文化であり、HR領域のセールス未経験者においても平均約4か月でトップセールスと同水準のKPIまで伸長しています。セールスやその他領域においても再現性をもってアカデミックに学べる環境です ・グループとしてさまざまな関連事業展開を予定しており、チャレンジしたい人へ新たな機会創出を行うことのできる環境です ━━━━━━━━━━━ ・業務内容 ━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 主に自社サービスである『WORKL』の新規導入提案をお任せします。 既存中心のルートセールスでは無く、新規顧客開拓に注力してコミットしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング部隊から供給されるリードに対しての、Web商談（Zoomを活用）での有料プランの提案→受注→利用開始までの導入コンサルテーション ※一部、自身でのテレマによるリード獲得を行って頂くケースもございます。 ・既存利用企業に向けたカスタマーサクセス業務（応募状況の確認や改善施策の検討と実行、継続利用の提案等含めたアフターフォロー） ※商談は効率化の観点ですべてオンラインで実施しており訪問営業はございません。 ・googleスライドやスプレッドシートを活用した提案内容や数値の可視化、アウトプット ・顧客ニーズの吸い上げ及びプロダクト部門、マーケティング部門との連携 また、希望によって既存のセールスプロセス改善（営業提案資料改善/過去データを活用したターゲット選定/） において、主体的に考えて行動に移せる人材を求めています。 【将来的には】 ご本人の希望に応じて様々なキャリアプランをご用意可能です。 セールス領域に留まらず顧客企業の声や得られたデータを元に、開発と連携したプロダクト改善や、全体の業務プロセス改善など部門を横断して、全体最適でより経営レイヤーに近い業務に携わる事も可能です。 【WORKLについて】https://workl-service.net/ 求人の応募獲得に特化したSaaSプラットフォームです。 WORKLは、顧客企業のオウンドメディアリクルーティングを実現するサブスクリプション型のSaaS商品です。特に求人領域に特化したHR-techサービスで、現在年200%の高い角度で成長しています。また、弊社ではWORKLを通して、顧客企業の本質的な採用成功を実現するためのサービスになります。 少数精鋭で4年後にはWORKL単体事業で上場水準まで成長する戦略を描きながら、事業拡大を行っています。 ━━━━━━━━━━━ ・社内の雰囲気 ━━━━━━━━━━━ 大手企業出身の20代〜30代前半の若手が活躍しており、1か月に一回以上の社内懇親会や経営陣との1on1など、経営陣と社員同士の距離が近く風通しのよい環境です。 職歴や職位に問わず、改善のための意見が推奨される文化で、当事者意識をもって業務に取り組みたいという意識を持った社員が多く成長意欲の高い方は大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━ ・使用ツール ━━━━━━━━━━━ ・ChatWork（社内チャットツール） ・G Suite（Gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント、スライド） ・chat GPT 【事業概要】 サマリー 採用管理システムWORKL（ワークル）の運営及び開発 人材採用支援及びコンサルティング WEBサイトの制作及びデザイン