【フルリモート】採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ／HRTechメガベンチャー

【仕事内容】 採用（RPO）コンサルタントとして企業の人事・採用業務を行っていただきます。 実務も行うのでコンサルタントだけでなく人事としての経験を積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用（RPO）コンサルタント業務 ・社内/社外向けレポート作成 ・効果測定・データ分析 ■採用実務 ・求人票の作成 ・スカウト送付 ・候補者管理 ・面談・面接・説明会代行 ・採用記事作成 ・採用HP・デザイン作成ディレクション ・SNS運用 ・リファラル/アルムナイ採用構築　等 【事業概要】 サマリー ・ネオキャリアは「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」をPURPOSEに掲げ、2000年の創業時から一貫して人材総合サービス事業を運営しています。 求人広告事業と中途採用支援事業から開始した当グループですが、社会のニーズやお客様の課題解決に向き合い続けた結果、ヘルスケア領域、HR Tech領 域、アウトソーシング領域など幅広く事業を展開し、現在では国内外含め65部門を擁する規模となりました。今後も日本が抱える人口問題やライフス テージで訪れる課題の解決に向けて事業を展開して参ります。 ・当グループは採用活動において「NEO CAREER STATEMENT」を重要視しております。 “ネオキャリアの根幹を成す考え方”である「NEO CAREER STATEMENT」について、下記のURLも合わせてご確認をお願いいたします。 ▼私たちの考え方 https://www.neo-career.co.jp/about/neo-career-statement/ 主力製品・サービス ■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室、介護施設の運営 など 収益モデル 企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン 主要顧客 日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。