営業事務メンバー／ＡＩ用いたデータ分析システム開発コンサル／東京勤務

【スタート予定年収】 350 万円〜550 万円 【待遇条件・昇給賞与】 想定年収 3,500,000円 -5,500,000円 – 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 – 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 　(30時間分か40時間分かは等級による) – 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給 ＜賞与＞ グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月） ※現在、社内で人事制度の改定を進めており、グレード（人事制度上の等級）により、昇給・賞与の回数が異なります。2026年4月以降はグレードに関わらず、昇給・賞与が年1回（8月）に変更される予定です。 詳細については条件提示の際にご説明させていただきますが、不明点がございましたらお問い合わせください。 ＜昇給＞ グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月） -昇給率年平均5.3%※2021年度実績 ※現在、社内で人事制度の改定を進めており、グレード（人事制度上の等級）により、昇給・賞与の回数が異なります。2026年4月以降はグレードに関わらず、昇給・賞与が年1回（8月）に変更される予定です。 詳細については条件提示の際にご説明させていただきますが、不明点がございましたらお問い合わせください。 ・通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1カ月上限50,000円まで支給） 【福利厚生】 ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備 ・「関東ITソフトウェア健康保険組合」 ＜学びの支援＞ ・SKILL-UP-AID：年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度。 ・BOOK-AID：業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポート。 ＜コミュニケーション支援＞ ・CLUB-AID：クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助。 ・肉会制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度。毎月2回、全社員をランダムに組み合わせメールを配信し、3名のペアが組まれ、6,000円か12,000円の補助が支給されます。ランダムに配信されるため他本部・他職種の社員との交流が出来ます。 ・社長のおごり自販機：社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。 ＜オンボーディングとキャリア支援＞ ・メンター制度：上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援。 ・1on1：日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施。 ・各種オリエンテーション：入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度。 ・サバティカル制度：勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度。 ＜ライフ・ヘルスケア支援＞ ・確定拠出年金：社員の老後資産形成のサポートを目的。 ・インフルエンザ予防接種無料：インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。 ・ベネフィット・ステーション：従業員とそのご家族の豊かな生活をサポートするため、ベネフィット・ステーション（株式会社ベネフィット・ワン提供）を導入。 グルメ、レジャー、ショッピングに加え、 eラーニングなどの学習コンテンツ、育児、介護、引っ越しといったライフイベントに関わるものまで、幅広いサービスを優待価格で利用可能。 ・シックリーブ制度：病気・怪我による休養、健康保護や感染症拡大防止を目的とした、入社初日から使用可能な特別休暇（有給）です。（付与日数：年3日）

【募集背景：1名】 現在、毎年約20％の売上成長を目標に、事業・組織の拡大を進めています。 具体的には、DX／データ活用／AI領域における市場からの期待は非常に高く、 多くのお客様からお引き合いをいただいています。 その中で、営業や技術職の人員強化だけでなく、サポートする部隊を見据えた採用を実施しています。